Team-building Théâtre ?
Au-delà des bénéfices apportés à chaque participant, le Team-building a pour objectif de développer des dynamiques collectives durables capables d’améliorer l’intelligence collective d’une équipe et ainsi, de la rendre plus performante.
Cet accompagnement est particulièrement adapté lorsque l’entreprise traverse une période complexe due à une pression économique externe ou à un changement interne.
Dans cette optique, j’organise un Team-building Théâtre en privilégiant des exercices structurants de mise en situation réelle et l’utilisation d'outils issus du théâtre, des techniques d’improvisation et du coaching.
L’art permettant de découvrir des facettes inexplorées de soi même et des autres, le Team-building théâtre permet d’améliorer :
- la créativité ;
- l’évacuation du stress ;
- l’écoute ;
- l’accueil et l’expression des émotions ;
- la faculté à travailler en équipe
- la motivation et l’implication ;
- l’utilisation de toutes les facettes de la personnalité.
Ce Team-building permet également d’instaurer des pratiques favorisant :
- la création d’une vision commune des enjeux ;
- l’interdépendance ;
- l’adhésion aux valeurs de l’entreprise ;
- le développement du sentiment d’appartenance ;
- la cohésion d’équipe ;
- l’amélioration des modes de fonctionnement ;
- l’autonomie.
Chaque Team-building est construit sur-mesure afin de s'adapter aux besoins spécifiques de votre entreprise.
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